Obiettivo del premio: Valorizzare le imprese che promuovono pari opportunità di genere e contrastano ogni forma di discriminazione nel contesto lavorativo.

Finalità:

• Diffondere la cultura della parità di genere e dell’inclusione nel contesto imprenditoriale della provincia
• Aumentare l’occupazione femminile e favorire carriere paritarie
• Garantire pari opportunità di carriera per donne e uomini
• Incentivare l’adozione di soluzioni di welfare aziendale e conciliazione tra vita lavorativa e personale
• Promuovere un ambiente lavorativo libero da discriminazioni

Target: Piccole e medie imprese (PMI), cooperative e consorzi operanti nelle province di Livorno e Grosseto.