Il bando copre i costi per la formazione dei dipendenti delle imprese beneficiarie, focalizzandosi su pratiche legate all’innovazione e alla sostenibilità

La misura copre il 100% dei contributi per la formazione e il 60% della retribuzione per le ore di formazione

I progetti formativi devono durare da un minimo di 40 a un massimo di 200 ore.

Obiettivi Finali:

• Sostenere le imprese nell’implementazione di percorsi formativi legati all’innovazione e alla sostenibilità
• Favorire lo sviluppo delle competenze dei dipendenti per aumentare la competitività delle imprese
• Promuovere la crescita professionale e personale dei dipendenti attraverso la formazione continua.

Risultati Attesi:

• Aumento della qualità e dell’efficienza del lavoro svolto dai dipendenti
• Miglioramento delle capacità...
  👉 Effettua il Login per visualizzare il contenuto. Non hai un'account? Scopri gli abbonamenti disponibili su Granter!